企业管理者应戒除一个傲字
信息来源:营销传播网 责任编辑：蔡宏伟 时间：2024-10-11 访问量：1754
王阳明提出，傲慢实际上源自自卑，是内心空虚的一种掩饰。傲慢者往往夸大自己的能力和背景，然而他们的行为和心态会在表情中暴露无遗。他强调，傲慢会侵蚀道德和理智，而谦逊则是顺应天理的美德。
傲慢不仅会破坏人际关系和工作态度，还会导致个人和团队的挫败。阳明提醒我们，人生应当追求知足、自得以及助人为乐的喜悦，以及和谐、善良、诚实的价值观。他告诫弟子们要保持谦逊、遵守规则，以避免傲慢带来的不良影响。
在现代企业管理中，选拔合适的人才至关重要，这不仅涉及学历和能力的考量，更应重视道德修养。真正有助于我们成长的，是那些能够拓宽我们视野、调整我们格局的人。作为管理者，应具备优秀的品格、谦卑的态度和持续学习的精神，摒弃傲慢。
